近日，由南充市人力资源和社会保障局、南充市就业服务管理局、高坪区人民政府主办的高坪区2020年民营企业招聘月暨就业扶贫现场招聘会在高坪区金融广场举办。

　　此次招聘会以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题，大力宣传支持企业稳定和扩大就业的政策，特别是“免、减、缓”等减轻企业负担的政策，促进民营企业健康稳定发展，更好地发挥民营企业在促进就业中的作用，重点促进2020届高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动力以及转岗下岗职工、退役军人等群体就业。

　　笔者获悉，参加本次招聘会的企业共90家，提供就业岗位1568个，签订意向协议500余人。

　　今年以来，高坪区实施就业优先政策，强化稳就业举措，实现减负稳岗扩就业并举;扎实开展“双摸底、双对接”活动，即劳动力就业需求摸底调查和企业用工需求摸底调查，企业招聘信息和求职者的就业需求精准对接，并通过调查结果研判全区就业形势。年初疫情发生以来，该区通过南充公共招聘网、南充人才网、微高坪、高坪农民工之家、云上高坪公众号等线上平台积极转载推送广东、浙江、福建等省外的50余万个岗位信息，收集发布顺城盐化、三环电子、富安娜家居等区内用人单位近2万个招聘信息，发起网络招聘会6次，在线上推出“电子海报招募令”，引导“组团式”应聘，多渠道、多方式、多层次、全方位搭建起城乡劳动力与企业之间的供需桥梁。

　　除此之外，该区还开发了城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等公益性岗位2762个，其中临时公益性岗位560个，安置就业困难人员和因疫情无法返岗的建档立卡贫困劳动力就业。对生活困难且不符合领取失业保险金条件的下岗失业人员，给予临时生活补助。鼓励在养老、托育、家政等带动就业潜力大的领域创新创业，融合发展线上线下生活服务业，积极增加就业岗位，实现创业带动就业。

　　(陈星颖)