5月9日，笔者从南部县委组织部了解到，为贯彻落实《四川省“天府英才卡”制度实施办法(试行)》和《南充市“果州人才绿卡”制度实施办法(试行)》，进一步优化人才服务保障体系，激发人才创新创业活力，南部县委组织部(县人才办)、县人社局联合出台《南部县“种子人才绿卡”制度实施办法(试行)》，为认定的省委、市委和县委掌握联系的高层次人才、“亲水南部种子人才培养对象”入选者等5个类别的优秀人才发放“种子人才绿卡”。

　　“‘人才绿卡’能解决生活中许多难题，太及时了。”仇存辉说，作为“亲水南部人才种子工程”创新创业先锋项目类别入选者，他从该县经信局了解到“种子人才绿卡”的申报流程后，第一时间到该县人才办申请办理“种子人才绿卡”。他表示，“种子人才绿卡”制度既能解决生活中的后顾之忧，又能激发全身心投入经济社会建设的干事创业激情。

　　“‘种子人才绿卡’制度是按照省市要求，结合南部实际出台的一系列优惠政策。”该县人才办相关负责人介绍，可为“种子人才绿卡”持有者提供政务、金融、科研、安居、医疗保健、子女入学、文化旅游等方面的服务，全力营造归属感，提升满意度，为建设“亲水南部”提供人才支撑和智力保障。

　　据了解，本次人才绿卡申报，由主管部门或用人单位提出申请，经县委组织部(县人才办)初审、县人才工作领导小组审定后，报市委组织部(市人才办)备案，对符合条件的申报对象实时集中或单独发放。

　　截至目前，该县“种子人才绿卡”申报工作已经结束，共计收到申报材料50余份，审核工作正在进行中。预计本月下旬，该县将举行“种子人才绿卡”发放、人才公寓入住等“人才活动周”活动。