做好残疾人就业创业工作，事关广大残疾人及其家庭的福祉。一直以来，顺庆区残疾人联合会多渠道多形式拓展残疾人就业渠道，帮助未就业残疾人实现就业和稳定就业，提高残疾人生活获得感、幸福感。

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　　10月30日，顺庆区残疾人辅助性就业基地，不少残疾人正分坐在操作台前忙碌着。他们各司其职、流水作业，大多数人都做得很熟练。

　　在就业基地，一位技术非常熟练的残疾人十分引人关注。顺庆区残联相关负责人介绍，这名技术熟练的工人是一名智力聋哑多重残疾人，这是他的第一份工作。2019年10月，在顺庆区残联和南充川磊电子科技有限公司的帮助下，他进入该就业基地从事电子零件加工工作，享受基本工资的同时，还能获得额外的福利补贴。

　　“这份工作，让他的劳动价值得到了社会的认可。”这名工人的亲属说，由于身体残疾，这名工人以前找不到就业门路，只能留在家里。顺庆区残疾人辅助性就业基地建成后，经顺庆区残联工作人员推荐，这名工人有了人生第一份工作。在就业基地，通过做一些力所能及的事，他领到了人生第一份薪水，还结识了一群身残志坚的朋友，全面融入了社会。

　　南充川磊电子科技有限公司相关负责人表示，就业基地不仅为残疾人提供了一个展示自己能力的舞台，还让他们在家门口圆了“就业梦”。“这种就业形式在为残疾人提供工作岗位的同时，也提高了他们的社会适应能力、生活自理能力和解决困难的能力，为他们提供了可靠的生活保障。”该负责人说。

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　　近年来，顺庆区残联在社会救助、民生保障、康复服务、教育就业、无障碍环境等重点领域，扎实推进国家、省、市、区各项涉残惠残政策的全面落实，实现了辖区残疾人应保尽保、应助尽助。

　　据了解，顺庆区残疾人辅助性就业基地由顺庆区残联与南充川磊电子科技有限公司于2019年6月建成。该就业基地分为一、二期建设，建筑面积约为300平方米。“预计2020年底前完成就业基地全部建设，建成后生产线达4条，能解决60余名残疾人稳定就业，人均月收入可达3000元左右。”顺庆区残联相关负责人说，今后就业基地还将开展残疾人技能培训，每年可培训500余人次。

　　据介绍，该就业基地采取残联提供场地、安置就业人员，公司提供机器设备、管理技术的运营模式，既充分运用了残联资源，又发挥了公司技术优势。为了提高残疾人就业待遇，顺庆区残联还建立了补贴机制和激励机制，对残疾职工发放交通及用餐补贴等。截至目前，顺庆区残联共发放补贴激励资金5.83万元。

　　顺庆区残联相关负责人表示，近年来，顺庆区残联在残疾人就业方面通过专项招聘会、辅助性就业基地、股权量化等方式，累计安置5000余名残疾人就业，实现了残疾人的就业梦。同时，通过技能培训“进村入户”“线上+线下”就业服务等方式，不断拓宽残疾人就业渠道，引导社会力量关注、支持残疾人就业，帮助残疾人实现自身价值，成就美好幸福生活，收到了明显效果。